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大福 中間管理職辛いっす
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みずほ銀行のシステム障害について、ニュースになっておりますね?!
実際にみずほ銀行をメインに使用している法人などは、3連休明けで大変困惑
したのではないでしょうか?!
もともと色々な銀行が合併した為にシステムが煩雑でシステム障害が発生するような
話でしたが、他の銀行についても合併、合併を繰り返しておりますが、
こんなにシステム障害は発生していないのではないでしょうか?!
当時、みずほ銀行は4000億円かけてシステムを新規にしたようですが、
結果的にはこのようなシステム障害ばかりを生んでしまっておりますね!
金融庁についても異例の強めの業務改善命令を出しておりますが、全く、効いてない
みたいですね!
システムを一元管理している訳ではないようで、箇所、箇所で管理している会社などが
違い縦割りになっているようなので、システムのどこに問題があるか?!も時間がかからないと
分からないみたいですね。
全て経費削減、コストカットが招いた結果や経営陣の意識や内部の風通し問題など
様々な人的要因の問題の方が、このシステム障害の原因根本はそこにありそうみたいですね。
やはり目先の利益だけ追及した結果、お客様に対してのサービスの劣化や弊害を招いたのでしょう!
人件費カット カット 人材は 人財と言いますが、今の日本の企業はどんどん
優秀な人材を海外に流出していることも問題ありではないでしょうか?!
今後の日本の未来が見える みずほ銀行の問題ですね。
みずほ銀行 システム障害
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